APRENDIENDO FOL XD

 Buenas Buenassss, hoy voy hablar de lo que me han enseñado hoy en clase que esta en relección con la última entrada que hice el otro día sobre los baby booms y los millennians. Para empezar dos comentarios que considero que todos estamos al día pero de recuerdo:    - Estamos viviendo un cambio de era    - Aunque al estar en  España las cosas suelen llegar con retraso por lo que aun hay mucha gente de empresas del S.XIX Hay 2 tipos de trabajadores, por lo que también hay de empresas:    + Del  S.XIX   +Del   S.XXI Las empresas del S.XIX:    - Tienen como finalidad conseguir dinero💰💰   - Para estas empresas el cliente solo es el que aporta los billetes💸💸   -Los trabajadores son un elemento necesario y barato para ellos ✂⏳  - Con una estructura piramidal △ Las empresas del S.XXI:    -Para ellos el cliente es quien da sentido a la empresa. 💞   - Su activo más valioso son las personas con talento 💎   - Su estructura esta en constante evolución ♻⍜

 GENERACIONES Existen 5 tipos de generaciones luego más abajo os dejare un enlace para que averigüéis de cual sois, pero os vengo a explicar muy resumidamente las diferencias en el entorno laboral entre los Babi boom y los millennians.  Es un antes y un después, antes tenías que decidir muy bien que ibas a estudiar porque no había marcha atrás y no podías cambiar, no como ahora, es decir, antes la situación en sentido laboral era más estable que hoy en día , ya que en la actualidad es muy difícil tener un empleo "fijo". La tecnología a avanzado mucho desde la generación del baby boom hasta los millennias, hoy en día es el futuro todo el mundo nos movemos por la tecnología (redes sociales), y sobre todo después de la pandemia a sido de mucha ayuda para todo el mundo.  LOS BABY BOOM: Centrados en la estabilidad y los que menos tiempo dedican al ocio y actividades recreativas, son los que  mayores sentimientos de lealtad, fidelidad y constancia  tienen hacia la empresa e

 Buenas buenassss. Vengo a contaros lo que aprendí, estuvimos hablando del mercado de factores. Comencemos con los principios básicos:  + Trabajo = TALENTO = Actividad valiosa que ofrece una persona.      - Contra más escaso esa el talento mejores oportunidades de trabajo te ofrecerán las empresas.      -           Pero el tener empleo no significa que uno llegue a fin de mes, es decir, por debajo del umbral de empleo. Con lo que por eso hay que ser un buen producto. + SOMOS UN PRODUCTO Me refiero que a la hora de buscar un trabajo necesitamos ofrecer a la empresa algo que ellos necesiten y serles útiles para poder ser contratados, por lo que somos un producto. ¿COMO SER UN PRODUCTO? Hai que prepararse para ser un producto atractivo para el cliente (la empresa), pensaras y como me preparo aparte de formarme pues una de las cosas que tienes que pensar a la hora de prepararte es preguntarte:                                       ¿Qué puedo hacer yo? ¿y cómo? - Con el tiempo los gustos d

 Buenas, me llamo Carolina y soy una chica que esta estudiando un grado superior donde una de las asignaturas que curso es FOL: Formación y orientación laboral.  Ya he cursado esta asignatura hace 2 años pero no aprendí nada ya que FOL  no es lo mío , cosa que ahora me esta hiendo mejor y gracias a mi profesor actual cree este blog para compartir con vosotros lo que voy aprendiendo en clase con mi profesor durante este año. Espero poder llegar a que me entendáis y serviros de ayuda para aprender lo que yo voy aprendiendo.😁 UN BESSI    💋💋