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Mostrando entradas de abril, 2022

ECONOMIA DEL MERCADO

 Buenas hoy es una explicación exprés que me resulto interesante. El flujo circular es un modelo económico que tiene como objetivo explicar como se relacionan las familias (consumidores) con las empresas (productores).     El estado comienza a intervenir mediante dos reglas:  Reglas de funcionamiento de mercado:  puede intervenir en el mercado introduciendo una serie de condiciones. Actividad de redistribución:  le trae riqueza a los mercados (en forma de impuestos) y lo redistribuye (en forma de servicios públicos). El flujo de dinero representa el pago de las familias por consumir bienes y servicios. El flujo de bienes y servicios representa el momento en que las familias venden sus servicios productivos a la empresa, la cual los utiliza con el fin de obtener bienes y servicios.

LA SEGURIDAD SOCIAL

 Buenas, buenas, hoy os vengo hablar un poco sobre la seguridad social para aclararos duda , porque al menos yo he tenido que estar buscando información extra para comprenderla un poco más ya que en clase la mencionamos mucho. bueno comencemos con lo básico: ¿Qué es? Es el régimen de cobertura, por el que en principio se le asegura a la población una serie de prestaciones mínimas que la proteja en caso de necesidad como puede ser una enfermedad, ante la situación de desempleo o ante la jubilación. Tipos de prestaciones: -Asistenciales (asistencia sanitaria):  Tiene un carácter universal. -Económicas: guardan más relación con el mundo del trabajo y algunas tienen carácter universal, consiste en recibir una prestación por una cuantía económica. Este sistema de seguridad social se sostiene gracia a la cotización de empresas y trabajadores de manera que realizan su aportación para que este sistema disponga de recursos y hacer frente a la situación. Hablemos entonces de un sistema de solida

EXCEDENCIAS DEL TRABAJO

 Buenas os voy hablar un poco de los tipos de excedencias que existen y son más comunes. Excedencia forzosa El trabajador no acude al trabajo porque tiene que desempeñar algún cargo de trascendencia pública que le impide ir a trabajar. Excedencia “privilegiada” el tiempo que pase en situación de excedencia computa efectos de antigüedad y tiene derecho a reincorporarse una vez acabe la situación que genero la excedencia. Excedencia voluntaria El trabajador tiene un interés particular. El tiempo que se encuentre en esta situación la persona no computa efectos de antigüedad y tampoco tiene derecho al reingreso una vez concluida la excedencia. Solo un derecho preferente si existiera una vacante. Excedencia de mutuo acuerdo Negociación entre el trabajador y el empresario que permita desarrollar tu iniciativa o tu proyecto conservando el derecho al reingreso, si volviéramos. Excedencia para el cuidado de hijos o familiares  (se asemeja a la excedencia forzosa) Respecto al puesto de trabajo d

ART.39

El  artículo 39  del  Estatuto  de los  Trabajadores  español hace referencia a la movilidad funcional  del trabajador . La movilidad funcional consiste en la posibilidad del empresario de mandar diferentes tareas a un  trabajador , aunque no tengan nada que ver con las funciones para las que fue contratado.

TIPOS DE JORNADA

Tipos de jornada laboral De acuerdo a los días y horas de la semana que se trabaje, existen varios tipos de jornada laboral. A continuación, damos una breve explicación de los nueve que existen en España: Jornada completa Es la más conocida y en ella se trabajan 40 horas a la semana que se dividen en 8 horas diarias de lunes a viernes. En algunos casos unas semanas se puede trabajar más horas, y la siguiente menos para compensar, pero todo debe estar avalado por un contrato colectivo. Jornada parcial Son aquellas en las que el trabajador ha firmado un contrato de media jornada que no podrá exceder las 30 horas semanales. Aunque, sí hay momentos de mucho trabajo la empresa podrá solicitar al trabajador horas complementarias. Jornada parcial por horas En este tipo de contrato, el empleado tiene unas horas determinadas en las que hará su labor. Las horas que deba cumplir pueden alternarse, es decir, no trabajará las mismas horas cada día, pero al finalizar la semana debe cumplir el tiempo