RENUNCIA LABORAL

 

Antes de dimitir

El primer paso para presentar una renuncia de trabajo es, sin lugar a dudas, estar seguro y convencido de que es la decisión a tomar. 

Cómo renunciar al trabajo

Renunciar de manera profesional puede realizarse en 5 pasos sencillos:

1. Revisa tu contrato

Volver a leer tu contrato de trabajo puede ayudarte a encontrar información sobre la política de dimisión de la empresa. Ésta se podrá encontrar en alguna cláusula, e igual encuentras algunas indicaciones. Normalmente, el tiempo estándar que debe pasar para dejar en trabajo desde que presentas tu renuncia es de 2 semanas.

2. Comunícaselo a tu jefe

Si le comunicas a tu jefe tus intenciones de dimitir con antelación de manera educada y positiva, el proceso te sabrá mucho menos amargo. Asegúrate de que mantienes una buena relación con él y explica tus razones quitándole hierro al asunto si puedes. Esto te ayudará en los siguientes pasos.

3. Redacta una carta de renuncia

¿Por qué es importante escribir una carta de renuncia? Hay empresas que incluyen la carta de renuncia redactada por el empleado para cerrar la carpeta en recursos humanos y lo consideran el documento final. Además, ¡nunca sabes cuándo necesitarás demostrar que has dimitido! Te mostramos cómo escribir una carta de renuncia voluntaria más adelante.

4. Pide referencias

En el mundo laboral, networking es la clave. Si has conseguido dejarlo todo en buenos términos, ¡pide alguna que otra referencia a tu jefe para mejorar tus futuras solicitudes laborales!

5. Dimite dejando un buen sabor de boca

La actitud con la que dejes tu puesto de trabajo es importantísima. La vida da muchas vueltas, así que intenta que tus compañeros te recuerden de manera positiva y disfrutar de tus últimos días de trabajo.