esto viene con un poco unido al artículo 29 que nuestro profesor hablo de las NOMINAS a la vez asique aquí os explico lo que yo entendí.
QUE CONTIENE UNA NOMINA:
Lo que ganamos = RETRIBUCIONES BRUTAS:
< Percepciones
< Retribuciones
Lo que cobramos
< Deducciones
< Descuentos
Lo que cobramos = RETRIBUCIONES NETAS :
< Liquido a percibir
Hay retribuciones salariales y no salariales.
-El primer descuento que se realiza es de la seguridad social (SS)
DEFINICIONES:
RETRIBUCIÓN: compensación que un individuo u organización recibe como contraprestación de un bien o servicio ofrecido. Puede ser realizada de múltiples maneras, tanto tangibles como intangibles.
-BRUTAS: Es la cantidad de dinero que ganas en un determinado trabajo antes de aplicar las deducciones. Suele aparecer en la parte superior de la nómina y es el importe que no tiene deducciones
- NETAS: Es la retribución neta que recibe el trabajador tras aplicarse a su salario total las retenciones fiscales y el pago de cotizaciones sociales.
SALARIO EN ESPECIE: retribución económica que percibe un trabajador por parte de la empresa a través de determinados bienes o servicios, en vez de en dinero.
Comentarios
Publicar un comentario